浙江省舟山市中学高级教师职务评审推评办法

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浙江省舟山市中学高级教师职务评审学科组推评办法

(二)论文（著）发表、获奖、交流、编写教材（虽有统一书号，但需个人出资，在论文集上发表的文章不能计分。）　　1、发表与编写　　①由出版社正式出版的个人专著8分，合著酌情给分。　　②国家级（指国家部、委、局、办主办的刊物以及自身系国家级机构）报刊杂志上发表的论文或被中国人民大学书报中心收集复印的论文2.5分。　　③在有正式刊号的省级报刊杂志发表的论文记1.5分。　　④在有内部刊号的省级报刊杂志发表的论文记1分。　　⑤在《舟山教科研》发表或《舟山日报》、《舟山社会科学》发表的论文记0.5分。　　⑥参加省级教材编写，根据本人承担的任务酌情记2?3分。　　⑦参加市级教材编写，根据本人承担的任务酌情记1?2分。　　2、获奖（由教育业务部门组织、教育行政部门认可的评奖）　　①省级以上获一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖1分。　　②省级获一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分。　　③市级获一等奖1分，二等奖0.5分，三等奖0.3分。　　同篇论文重复获奖按最高级别核分。　　3、交流（由教育业务部门组织，教育行政部门认可的）　　①省级以上记1分。②省级记0.5分。　　同篇论文重复交流按最高级别核分，以证书为准。　　上述论文必须在1500字以上。第一作者给80%分，第二作者给40%分。一篇文章只能赋分一次。　　１－3项累计最高记分为8分。　　4、论文鉴定　　评审对象提交中学高级职务的论文，经专家组鉴定为“完全具备”的记3分，“具备”的记2分，“基本具备”的记1分，“不具备”的不给分。按二位专家各自的鉴定结果记分。　　对抄袭论文和弄虚作假者，一经发现，2年内取消晋升资格

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