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论文怎么发表

分类:其他论文发表 作者:admin 评论:0 点击: 210 次

论文怎么发表

1.论文怎么发表-关于论文格式

  一篇格式清晰,层次分明的文章,也会让人比较愿意读下去。而一篇思路混乱的文章,就不免让人生厌。所以,写作论文,一定要按照一定格式来,这样才能看清你的论文的条理和思路。关于具体的论文格式范文,可以参考我们首页上的“投稿须知”里,这里就不再贴出。只是简单说一下,论文格式的注意事项。简略格式如下:

  ( 论文题目) 大学××方法刍议

  (单位)某大学 (姓名)某某 (邮编)25×××

  摘要:本文主要对……(摘要适文章长短而定,可以是简短几句概括性的话,也可以是点题的几句话,如果文章内容比较长,摘要字数也可以相应增加,但一般字数一般控制在220字以内)

  关键词 :教学 ××× ×× (关键词控制在3-8个,一般是4-5个是最佳)

  正文:(正文开始就按照条理进行展开,应列出一二三,分条目阐述,文章结尾,再进行简单总结,标题字体应加粗以与正文进行区分)

  参考文献:(一篇完整的文章,应该有有据可查的参考文献,应确保参考资料数据来源的可靠性)

  作者简介:××(1978-05——)男,籍贯:北京,学历:本科,职称:××,研究方向:×××

  2.论文怎么发表-关于论文写作

  首先,我们是出于某种目的,或者大多数为了评职称才发表论文,写作论文。那么当我们确定是必须开始动笔了,我们就面临这样的问题:到底写什么呢?尤其是这个“到底要写什么呢?”,想写的,发现别人都已经写了,或者脑袋根本就是一张白纸,根本抓取不到可以进行写作的东西。相信这是大多数作者开始写作时候所遇到的问题,关于写什么,这个问题,该怎么解决呢?其实写什么,无非就是寻找节点的一个过程也就是说,我们得先确立自己文章的“核”,确立之后我们才能根据这个“核”展开。那么怎么确定文章的“核”呢?其实无非是从两方面下工夫,一个是我们自己的工作经历,我们的职称论文,就是要写我们工作本身的一些问题,所以,要迅速的对自己工作这段时间的经历进扫描,去发现问题,也就是说,寻找“核”的过程,就是发现问题的过程,当我们发现了一个具有代表性,典型性,独特性的问题时,我们的写作就成功了一半,显然,发现一个典型性而又独特性的问题,是非常困难。

  3.论文怎么发表-关于期刊。

  职称的评定,对于期刊的要求各个地方单位都有不同,所以不能一概而论。现在又出现了很多假刊,套刊。我们要仔细辨别,避免掉入假刊的陷阱里。

  4.论文怎么发表-关于职称评定时间。

  前文已经提到过,有一些作者,会急匆匆的找到我们询问,想要一周就拿到刊物,这些作者为什么着急,是因为之前对于职称评定时间根本不关心,等接到通知之后,发现发表论文已经来不及,所以才火急火燎,有的甚至由于过于着急,而掉入了骗子的圈套。这是不可取的。也是为了让那些还有一定时间的作者,应早做准备。如果确实时间太紧张,应尽快问清单位要求,是否可以先把录用通知单及刊物的论文清样报上去。对于这个问题,我们也感到非常抱歉,我们给一些作者安排发表的论文,偶尔会延迟半个月,当然,这也是个别现象,有些东西确实是在控制之外的。




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