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论文发表的技巧

分类:职称评定条件 作者:admin 评论:0 点击: 664 次

论文发表的技巧

一般来说,论文发表的技巧发表流程主要分为:定框架-写作-投稿-审核-修改-下用稿通知-留下联系方式-2-3个月内收录并邮寄。

  一、论文发表的技巧-在了解了论文发表流程后,我们来看看论文发表技巧

  1、选择发表机构时,要注意到工商部门查询其经营信息。好的发表机构往往有内部通道,可以优先审稿。速度可以提高不少。多查询,多比较,综合判定期刊和机构的合法规范性。

  2、选择等级适当的医学护理相关的期刊发表。如职称评定要求发表CN号省级期刊,就不要去发表核心类期刊

  3、论文发表最主要的是选准期刊,期刊对于论文的影响是很大的。因此选择好的期刊发表的几率就会很大,当然如果一篇好的论文,没有一个合适的期刊作为载体,也是不行的。

  4、有针对性的选择期刊。论文最好能够发表在知名的医学类期刊之中,将论文发表在医学类的期刊中,更有权威性,也可以证明论文具有研究价值。因此,在选择期刊时,可以单选医学类的期刊,节省选择期刊的时间。选定一家知名的期刊之后,便可以让期刊将论文快速发表出来。不过,前提条件是论文绝对优质。为了确保论文能够快速发表在知名期刊中,建议论文作者先了解论文的写作要求有哪些,然后再开始写论文。

  5、寻找一家专业的代发论文的机构,由代发机构将论文发表在知名的期刊中,解决论文发表的难题。专业的代发论文的机构与多家知名的期刊、杂志社建立了良好的合作关系,可以快速将论文进行发表,解决论文作者发表论文的难题。

  6、投稿前注意事项。投稿前应大致浏览拟投期刊最近几期的内容,一般来讲,同一期刊是不可能在近期重复刊登同一内容的,如果自己的论文与拟投核心期刊已刊登过的论文雷同,就不要再投给该期刊。应转投他刊这样可以扬长避短。目前大多数编辑部都要求稿件为打印稿件,拒收手写稿,打印稿件字迹清晰工整,但大多数稿件都非作者本人亲自打印,其中误打漏打之处很多,作者要特别注意仔细校对,保证和原稿一致。投稿前还应附单位介绍信,写清联系方式。

  二、论文发表的技巧-论文发表注意事项:

  1、职称论文发表的时间。评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间,这个需要作者把握。

  2、署名。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前三署名作者才有效。如果多署名很可能造成前三署名之外的作者无效。

  3、刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。

  4、职称论文发表在保证论文质量以外,还要做好文章细节上的处理,细节需要满足出版社的要求,如果操作不当,可能就因为细节问题而发表失败。

  所以为了自己的论文发表能够顺利通过,在写作过程中要注意:写作前应大量阅读相关经典文献,一定要注意创新,在写完论文后,不要急于进行论文发表投稿,应仔细检查,论文中有没有逻辑错误,错别字和格式等问题。

  要想做好论文发表,必须注意过程中的各个细节要点。笔者文章中分析了论文发表的格式要求和写作技巧,还特意点出一些注意事项。为的就是让大家看完之后能够有所收获,可以顺利完成论文发表。




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