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快捷的论文发表方法

分类:职称评定条件, 论文指导发表 作者:admin 评论:0 点击: 56 次

快捷的论文发表方法

一、快捷的论文发表方法。

1、直接向杂志社投稿,

  2、通过论文代理或期刊采编中心投稿。

二、论文发表的基本过程。

  投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊。

三、论文发表的注意事项。

  1、提防非法期刊:

  论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定,在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口,凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。也就是说正规期刊应当都能查到。

  2、论文发表无效的情况:

  (1)发表在非法期刊

  (2)发表的时间错过了职称材料上报的时间

  评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。

  当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。否则,那评高级职称岂不是要将评初级,中级职称发的论文直接拿来用了。

  (3)署名在第3作者之外

  大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。

  (4)刊物级别问题造成的无效

  不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

  3、论文写作方面:

  (1)投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话

  (2)文章字符数要严格控制

  现在杂志都是按版面或字符数收费的,很多作者文章内容不错,但篇幅很长,占用版面很多,所以产生很高的版面费用。

  (3)论文格式要正确

  一篇完整的论文应当包含以下几点:标题,作者,单位,摘要,关键词,正文,参考文献(没有可不加)。




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